СССР

Аутсорсинг – новая отрасль на рынке труда




Делегирование определенных обязанностей порой необходимо как крупным компаниям, так и представителям малого бизнеса. Свои истоки аутсорсинг персонала берет еще с феодальных времен: в ту далекую пору было принято нанимать людей на сельскохозяйственные и домашние работы, а также для участия в военных действиях. Сегодня благодаря аутсорсингу в клининговых компаниях трудятся мойщики окон, уборщики помещений, в строительных – грузчики, каменоукладчики, маляры-штукатуры и др.

Какие профессии востребованы

Компании, которые ищут временно исполняющих обязанности на определенные виды работ или услуг, совершенно разные по своему роду деятельности. Так, временный персонал обеспечивает бесперебойную деятельность как строительных организаций, парикмахерских, столовых, так и спортивных площадок, фитнес-клубов. Сегодня стала весьма популярной такая услуга аутсорсинга, как вахтовый метод. Выглядит это примерно следующим образом: предприятие набирает бригаду монтажников и отправляет их на объект, обеспечивая рабочей одеждой, питанием, проживанием, трансфером. После окончания работ выплачивается вознаграждение. Наиболее востребованные профессии — комплектовщик, повар, разнорабочий, мерчандайзер, водитель погрузчика, посудомойщица, стикеровщик и другие

Из пользующихся спросом профессий в сфере интеллектуального труда можно отметить такие, как системный администратор, бухгалтер. Последний особенно востребован, когда нужно срочно сдавать отчетность в налоговую инспекцию, а приходящий системный администратор просто незаменим при сбоях в компьютерной локальной сети. Одним словом, аутсорсинг по праву можно назвать совершенно новой отраслью, прочно занявшей свои позиции на современном рынке труда.



Комментарии Комментариев нет



Оставить комментарий










\